Sosyal Bağlılık

"Sosyal" kelimesi, bir toplumdaki insanların düzenli birlikteliklerini tanımlar. Bireylerin, kuruluşların ve şirketlerin aktif olarak yer aldığı ve güçlerini topluluğa yatırım yaptıkları yerlerde iyi bir birliktelik ortaya çıkar. Özellikle, bu, kendi çalışanlarınız için alan yaratmak ve onlara yaşamın her alanında mümkün olan en iyi desteği sağlamak anlamına gelir. Gençler ve gelecekteki fırsatları ve eğitimi için çalışmak. Ve: zayıfları gözden kaçırmayın. Schmalz onu böyle görüyor ve bu nedenle çeşitli şekillerde rol alıyor.


Çalışanlar ne kadar mutlu olursa, o kadar iyi ve daha üretken olurlar. Bu, Schmalz'ın çalışma saatleri içinde ve dışında iş gücünün refahı için neden bu kadar çok şey yaptığını açıklıyor. Çünkü motive, özverili ve kalifiye çalışanlar Schmalz'ın başarısının belkemiğidir.

Bu nedenle Schmalz, çalışanlarını yaşamın her alanında desteklemektedir - faydalar yalnızca ücret ödemesinin çok ötesine geçmektedir. Her şeyden önce, çalışanların esnekliği önemlidir: Tekliflerle, iş ve özel hayatı mükemmel bir şekilde dengelemek için gerekli özgürlüğü yaratırlar.

İşveren olarak Schmalz'ı tanıyın


Birlikte daha fazlasını başarın: SGM Stadt Dornstetten-Glatten sendikası

Dört futbol kulübü Glatten, Dornstetten, Aach ve Hallwangen aynı zorlukla karşı karşıya kaldı: gençlik takımları için gençlik eksikliği vardı. Böylece dört gençlik kurulu üyesi, D ile A arasındaki gençliği SGM'nin Dornstetten-Glatten kentinde birleştirmeye karar verdi.

Sendika kavramı bizi baştan beri ikna etti. Sonuçta, kulüpler disiplin, kararlılık, takım ruhu veya çocuklara ve gençlere saygı gibi değerleri aktarmada önemli bir rol oynamaktadır. Glatten'deki merkezin çevresindeki bölgedeki Schmalz, yıllarca bölgeye, topluma ve özellikle çocuklara ve gençlere adanmış olduğundan, başarılı bir ortaklık için tüm önkoşullar karşılandı.

Bugün, desteğimiz forma sponsorluğunun çok ötesine uzanıyor: SGM'nin gençleri Schmalz'da, örneğin başvuru eğitimi için, kariyer bilgi gününde veya sporcuların heyecan verici dersleri sırasında düzenli konuklar. Her yıl Schmalz Ödülü ile “Yılın Takımı” ödülünü veriyoruz.


Gelecekteki uzmanlar için temel oluşturmak: eğitim girişimi

Freudenstadt bölgesinde bir yüksek lisans mezunu olarak eğitim almak isteyen herkes için zor. Teklif nadirdir, kariyer beklentileri pembe değildir. Bu nedenle 2007 yılında Freudenstadt eğitim girişimi kuruldu. Üç yıl içinde gençleri metal işçisi olarak eğitiyor. Ortak başlatıcı olarak, domuz yağı birinci saatten itibaren teknenin içindeydi.

Girişim, gençleri iş ve toplum dünyasına entegre etmeyi, sosyal beceriler kazandırmayı ve kişisel gelişimlerinde aktif olarak desteklemeyi amaçlıyor. Eğitim, özel ihtiyaç öğrencilerinin hedef kitlesine özel olarak uyarlanmış destek ve iyileştirici sınıflarla birlikte verilmektedir.

Eğitim girişiminin başarısı kendi adına konuşuyor: Bugüne kadar 100'den fazla metal işçisine eğitim verildi, yüzde 90'ı halen sürekli istihdamda. Ülke çapında düzenlenen "Fikirler Ülkesinde 365 Yer" yarışmasının bir parçası olarak, eğitim girişimi ödülü "Seçilmiş Yer" olarak aldı.


Schmalz'ın uluslararası taahhüdü

rtdışındaki Schmalz şubeleri de önemli faaliyetleri ve tesisleri desteklemektedir:

Schmalz Hindistan

Her hafta, 9. ve 10. check-out'lardan yaklaşık 25 kız ve erkek, bir derste pnömatiğin temellerini öğrenir. Schmalz Hindistan bunun için öğrenme materyalleri ve ürünler sunmaktadır.

Schmalz Hindistan

Schmalz Hindistan, anaokulundan 6. sınıfa kadar yaklaşık 130 çocuk için haftalık Almanca derslerini destekliyor.

Schmalz Amerika Birleşik Devletleri

Schmalz USA, düzenli olarak, aç çocuklara ve yetişkinlere bakan Orta ve Doğu Kuzey Carolina Gıda Bankası da dahil olmak üzere çeşitli yerel kurumları nakit ve ayni bağışlarla desteklemektedir.

Schmalz İtalya

Schmalz İtalya, Scuola Basket Ticino'daki gençlik basketbol takımı için yeni formalara sponsor oldu.